16 Martie 2012
Fiecare om are dreptul la o viata decenta printre semenii sai, dincolo de tendinta societatii romanesti de a copia modelele de succes din strainatate, exista argumente importante pentru care angajatorii romani ar trebui sa fie interesati de recrutarea salariatilor din randul persoanelor cu dizabilitati. Cei care au incadrat astfel de persoane au remarcat statornicia si seriozitatea acestora. De asemenea, statul ofera firmelor care angajeaza persoane cu handicap o serie intreaga de facilitati fiscale. In continuare va prezentam ce beneficii fiscale si ce castig veti avea in ceea ce priveste calitatea muncii depuse de acest segment de populatie.
Sustinem proiectul Fara Eticheta
